Equipo con +5.000 trabajadores en constante crecimiento

En Grupo Control lo más importante eres tú. Desde el Departamento de Recursos Humanos queremos detectar tu talento y acompañarte en tu desarrollo profesional.

¡Queremos seguir haciendo crecer nuestro principal activo: las personas!

Nuestro capital humano es valioso para nosotros, porque sabemos que es la clave para que todo funcione.

Somos una empresa líder del mercado de la seguridad, consolidada en el sector, con más de treinta años de experiencia, en pleno proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Con una amplia cartera de clientes a los que hemos demostrado, a lo largo de nuestra andadura, una gran capacidad de gestión y unas sólidas perspectivas de crecimiento.

Formamos un equipo joven y dinámico que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional a toda nuestra plantilla.

Si quieres formar parte de un equipo consolidado, profesional y comprometido con su labor ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En Grupo Control Seguridad, creemos en la igualdad de oportunidades. Realizamos selecciones de personal desde el principio, valorando el talento y el potencial de cada candidato sin importar su origen, género, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno inclusivo y diverso.

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¿Cómo unirse a Grupo Control Seguridad?

1. Si eres nuevo inserta tu Currículum pinchando en la siguiente imagen.

2. Si ya eres usuario registrado, y has hecho alguna formación nueva o trayectoria laboral, actualiza tu Currículum pinchando en la siguiente imagen.

Para cualquier duda envíanos un correo a rrhh@grupocontrol.com

Dudas frecuentes

¿Por qué unirme a Grupo Control?

Unirse a Grupo Control significa formar parte de una empresa líder en su sector, con un sólido proyecto laboral que apuesta por el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores. Ofrecemos igualdad de oportunidades, un ambiente de trabajo colaborativo y constante innovación.

¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso de selección en Grupo Control incluye varias etapas. Primero, se realiza una revisión de las candidaturas recibidas. Los candidatos seleccionados pasan a una entrevista inicial, seguida de pruebas específicas según el puesto. Finalmente, se lleva a cabo una entrevista final con el equipo de recursos humanos y el responsable del área correspondiente.

¿Qué formación puedo obtener?

En Grupo Control, la formación es una prioridad. Ofrecemos programas de formación constante que incluyen cursos técnicos, desarrollo de habilidades de liderazgo, y programas de actualización en nuevas tecnologías y normativas del sector. Además, contamos con un plan de desarrollo profesional personalizado para cada empleado.

¿Qué ventajas existen?

Trabajar en Grupo Control ofrece numerosas ventajas, incluyendo desarrollo profesional con formación continua y planes de carrera, estabilidad laboral mediante contratos a largo plazo y pertenencia a una empresa líder en el sector. Además, el ambiente de trabajo es positivo, fomentando la colaboración, diversidad e inclusión, y ofreciendo flexibilidad horaria. La empresa también promueve la innovación y el crecimiento, ofreciendo oportunidades de desarrollo en una organización en expansión, y se preocupa por el bienestar integral de sus empleados. Estas ventajas hacen de Grupo Control un lugar ideal para desarrollar una carrera estable y en constante crecimiento.